民生智庫特邀研究員,清華大學馬克思主義學院副院長、教授 韓冬雪
民營企業(yè)的黨建工作從理論和實踐的角度都有進行深入研究和提升的空間。黨的十八屆三中全會將推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化列至全面深化改革總目標中,國家治理不僅是自上而下的管理統(tǒng)治活動,國家治理的相應政治理念上更強調國家和社會之間的良性互動,促進國家與社會良性互動是社會治理的核心理念。國家治理理論的提出為我們觀察民營企業(yè)對于促進我國社會經(jīng)濟發(fā)展和改革開放事業(yè)發(fā)展提供了理論視角,為處于轉型中的中國提出了新的政策分析出發(fā)點,民營企業(yè)是我國目前社會經(jīng)濟的重要組成部分,促進民營企業(yè)的發(fā)展能有效激活社會活力,更有效實現(xiàn)國家與社會間的良性互動,從此角度來看民營企業(yè)的黨建工作具備十分重要的意義。
黨的建設關系到國家的前途命運和民族的未來發(fā)展,關系到國家發(fā)展的戰(zhàn)略走向,改革開放以來面對日趨復雜的國際形勢和發(fā)展變化的國內環(huán)境,黨建工作的重要性越發(fā)突顯。國有企業(yè)和民營企業(yè)中的黨組織都是我黨在經(jīng)濟社會中的重要分支,強化企業(yè)中的黨建工作是我黨加強自身建設的必然要求。當前我國的國有企業(yè)已經(jīng)進行股份制改造,基本建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結構,在現(xiàn)實的操作層面,國有企業(yè)還需要進一步把現(xiàn)代企業(yè)制度結構和黨組織治理結構之間的關系理順,這需要進行不斷的理論研究和實踐探索。至于民營企業(yè),協(xié)調現(xiàn)代企業(yè)制度與發(fā)揮黨組織功能之間的關系更加復雜,民企里黨的組織和企業(yè)的領導機構之間的關系是否能有效理順直接影響到民企的可持續(xù)發(fā)展。
第一,強化民企黨建工作有利于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,鞏固我黨的執(zhí)政基礎。民營企業(yè)占據(jù)我國社會經(jīng)濟的比重很大,通過將黨組織支部建到民營企業(yè)中能有效促進民營企業(yè)在我國特色社會主義道路上與黨的人民群眾走在一起,民營企業(yè)與黨的事業(yè)風雨同舟不僅是黨的事業(yè)提出的要求,也是民營企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展必然的現(xiàn)實選擇。目前我國各級黨政部門對民企黨建工作重要性的認識越發(fā)清晰,加強民營企業(yè)黨建工作、完善民營企業(yè)基層黨組織建設成為重要共識,這為民營企業(yè)的發(fā)展提供了良好的歷史契機。改革開放三十多年的歷史表明,民營企業(yè)能夠為國家的富強貢獻力量,如何更大限度發(fā)揮民營企業(yè)積極正面的社會價值,我認為民營企業(yè)與黨組織之間還需要形成更多共識,要讓民企的黨組織活動確實能夠和企業(yè)的經(jīng)營活動結合起來,這樣才能真正推動雙方的發(fā)展,形成良性的互動關系。作為民企的黨組織支部需要特別善于凝聚共識,把黨的方針政策清晰的告訴廣大群眾,在企業(yè)黨建工作中把企業(yè)經(jīng)營活動和黨的奮斗目標聯(lián)系起來。黨的奮斗目標是實現(xiàn)共產主義,共產主義不僅是要求實現(xiàn)社會的公平和平等,共產主義還要實現(xiàn)自然人向社會人的轉換,實現(xiàn)黨的理想。在這個基礎上民營企業(yè)的黨建工作大有可為,黨組織依靠信仰來凝聚,民企黨建的問題不在于加強經(jīng)費,關鍵在于確立牢固的信仰。信仰不是一種樸素的感情,信仰擁有一種依據(jù)世界觀、方法論凝聚起來的無形力量,能夠影響更多的人。
第二,強化民企黨建工作能有效推進民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。民營企業(yè)的首要工作是創(chuàng)造經(jīng)濟價值,作為法人的民營企業(yè)追求經(jīng)濟利益是其組織目標,民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展為國家為社會實現(xiàn)了經(jīng)濟價值的有效增量,促進了我國改革開放事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。改革開放三十多年來,我們看到很多曾經(jīng)的名企衰落了,不可否認任何企業(yè)都會經(jīng)歷產生、壯大、衰退的生命周期,但延伸企業(yè)壯大成熟的發(fā)展時期則需要企業(yè)家的治理智慧,需要企業(yè)不斷地進行自我修正。民營企業(yè)的產生不是從體制中生發(fā)出來的,依靠的是資本的積累,引入黨組織的力量對企業(yè)的發(fā)展進行路徑上的指導和及時糾偏很有必要,黨建工作對企業(yè)進行有效的指導往往能呈現(xiàn)出其特殊價值。當前民營企業(yè)普遍成立了黨組織,黨代表都上墻了,但很多企業(yè)黨組織并沒有發(fā)揮出應有的重要價值。當然民營企業(yè)中的黨組織的中心工作不同于其他黨組織,還是要圍繞促進企業(yè)發(fā)展提速增效來開展工作,要緊緊圍繞民企生產、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)來有的放矢的為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。在當前我國正處在轉型期的時代大背景下,促進產業(yè)結構轉型,提升企業(yè)國際競爭力,這些問題都關系到民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在民營企業(yè)中現(xiàn)代企業(yè)治理結構與黨組織的治理結構并行,也就意味著在民營企業(yè)中黨的建設與企業(yè)建設這兩個方面都必須齊抓共管,通過黨建帶動企業(yè)建設,促進企業(yè)制度創(chuàng)新和文化建設,促進其可持續(xù)發(fā)展是十分有效的發(fā)展思路。
第三,強化民企黨建工作有利于維護職工合法權利,促進社會和諧穩(wěn)定,有效引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。民營企業(yè)與群眾和職工之間常常會產生摩擦,如果這些摩擦沒有得到有效的管控就會爆發(fā)為突發(fā)事件,危害公共安全,近年來全國各地出現(xiàn)了一些企業(yè)之中的突發(fā)事件,都是沒有處理好和群眾和職工之間矛盾所導致的。民營企業(yè)需要構建和諧的勞資關系,需要團結凝聚廣大群眾職工,維護和諧與穩(wěn)定,企業(yè)黨組織義不容辭,這是企業(yè)黨組織發(fā)揮作用體現(xiàn)價值的重要形式。政黨處理的是政治任務,政治任務從民生角度來說就要解決好社會公平的問題,還要處理好執(zhí)政境界的問題,要全心全意為人民服務。在民營企業(yè)這個層次來說,企業(yè)要解決好公平問題就必須和企業(yè)黨組織支部和工會協(xié)調好,保證職工的合法權益,不能允許利潤至上侵犯職工權益,企業(yè)直接的目標是利潤,但更大的目標是國家的富強和人類的福祉,廣大的民營企業(yè)需要把握好這一平衡。
強化民營企業(yè)黨建工作是我國黨建領域中的重要課題,這一問題具有復雜性和長期性,時代在變化環(huán)境在更新,強化黨建工作需要不斷進行研究,不斷進行實踐上的刻苦探索,需要不斷總結創(chuàng)新、常抓不懈??茖W推進民企黨建工作,更有效發(fā)揮企業(yè)黨組織支部的積極作用,是鞏固我黨的執(zhí)政基礎、促進民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的有效措施,科學引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展需要黨建先行。